Pertamina, sebagai perusahaan energi terkemuka di Indonesia, memiliki komitmen yang kuat untuk memberikan kontribusi terhadap pembangunan sumber daya manusia (SDM) di seluruh negeri. Dalam rangka mencapai visi “Energizing Indonesia,” perusahaan ini tidak hanya fokus pada penyediaan energi, tetapi juga pada pengembangan komunitas dan individu di dalam dan di luar organisasi.
Dalam presentasinya pada Conference on the Future of ASEAN Human Development 2025 di Jakarta, Direktur SDM Pertamina, Andy Arvianto, menekankan pentingnya pengembangan kapasitas dan kepemimpinan dalam konteks perusahaan. Langkah-langkah inovatif seperti implementasi Respectful Workplace Policy (RWP) sejak 2021 menjadi salah satu upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif bagi semua karyawan.
Data menunjukkan bahwa upaya Pertamina dalam mendukung kepemimpinan perempuan juga membuahkan hasil. Hingga akhir 2024, proporsi pemimpin perempuan di perusahaan ini mencapai 18,4 persen, dan ditargetkan meningkat menjadi 25 persen. Selain itu, program-program peningkatan kompetensi seperti Competency Development Program dan Sustainability Academy memberikan karyawan kesempatan untuk meningkatkan keterampilang mereka.
Komitmen Pertamina dalam Peningkatan Sumber Daya Manusia di Seluruh Indonesia
Selain upaya internal, Pertamina berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat melalui program tanggung jawab sosial lingkungan (TJSL). Program ini mencakup berbagai inisiatif seperti Beasiswa Sobat Bumi, Sekolah Energi Berdikari, dan Pertamina Goes to Campus. Melalui program ini, perusahaan membantu pelaku bisnis Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) serta mendukung generasi muda dalam bidang olahraga, seni, dan budaya.
Pembangunan SDM juga dilakukan dengan cara yang lebih luas, yakni optimalisasi peran Pertamina dalam penyediaan energi. Hal ini berdampak langsung terhadap pertumbuhan ekonomi dan kualitas hidup masyarakat. Strategi ini mencerminkan komitmen Pertamina untuk mendukung keadilan sosial dan menciptakan peluang ekonomi bagi semua lapisan masyarakat.
Salah satu inisiatif yang diusung adalah program BBM Satu Harga. Program ini menjamin bahwa bahan bakar minyak tersedia dengan harga yang sama di seluruh wilayah Indonesia, termasuk daerah-daerah terpencil yang sulit dijangkau. Pendekatan ini diharapkan dapat mendorong pertumbuhan ekonomi di berbagai daerah dan meningkatkan kesejahteraan sosial secara keseluruhan.
Penerapan Program Berkelanjutan untuk Lingkungan dan Ekonomi
Pertamina tidak hanya fokus pada aspek sosial, tetapi juga berupaya mengurangi jejak karbon melalui berbagai program dekarbonisasi. Dalam hal ini, upaya untuk mengurangi emisi karbon dioksida dilakukan melalui inisiatif yang menyasar aspek bisnis maupun sosial lingkungan. Program-program seperti Hutan Lestari dan Desa Energi Berdikari bertujuan untuk meningkatkan kualitas lingkungan sambil memberdayakan masyarakat.
Program TJSL yang dilaksanakan oleh Pertamina mengintegrasikan pendekatan berkelanjutan dengan tujuan untuk menciptakan masyarakat yang mandiri dalam penyediaan energi. Dengan melibatkan masyarakat, Pertamina berharap dapat memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kualitas hidup mereka dan lingkungan sekitarnya.
Andy Arvianto menekankan, “Pembangunan nasional adalah tanggung jawab bersama yang memerlukan kolaborasi dari berbagai pihak.” Dalam konteks ini, Pertamina memiliki peran strategis karena mereka tidak hanya menyediakan energi, tetapi juga berkontribusi pada perbaikan kualitas hidup rakyat Indonesia.
Pentingnya Sinergi Dalam Mewujudkan Tujuan Pembangunan Nasional
Conference on the Future of ASEAN Human Development 2025 menjadi ajang penting bagi Pertamina untuk menunjukkan komitmennya dan berbagi pengalaman dengan negara-negara lain di ASEAN. Forum ini menjadi wadah untuk berdiskusi tentang tantangan dan strategi dalam pengembangan SDM di era globalisasi yang semakin pesat.
Partisipasi Pertamina dalam konferensi ini juga mencerminkan komitmennya untuk memperkuat kolaborasi dengan berbagai pihak, baik di dalam negeri maupun regional. Dengan berbagi pengetahuan dan praktik terbaik, Pertamina berupaya untuk menginspirasi Inisiatif serupa di negara-negara lain.
Diharapkan, langkah-langkah yang diambil oleh Pertamina dapat memberikan dampak lansung tidak hanya bagi perusahaan, tetapi juga bagi bangsa secara keseluruhan. Keterlibatan semua pihak dalam proses ini sangat penting untuk memastikan keberhasilan program-program pembangunan yang telah direncanakan.
