Rekrutmen pegawai baru untuk perusahaan listrik negara, PLN, resmi dibuka mulai tanggal 1 Oktober 2025. Peluang ini ditujukan bagi lulusan D3 hingga S1/D4 dari berbagai jurusan, baik teknik maupun non-teknik, dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang kompeten.
Kegiatan rekrutmen ini memiliki tujuan yang jelas, yaitu untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas dan siap menghadapi tantangan di industri energi. Dalam konteks ini, PLN berusaha memastikan bahwa calon pegawai yang diterima memiliki kapasitas dan kompetensi yang sesuai.
Pendaftaran untuk rekrutmen ini berlangsung selama lima hari, dari tanggal 1 hingga 5 Oktober 2025. Saat pendaftaran ditutup, akan diadakan pemilihan yang ketat untuk menemukan individu yang paling sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Rincian Jurusan dan Program Studi untuk Rekrutmen
Bagi lulusan D3, PLN membuka peluang untuk jurusan seperti Administrasi Bisnis, Akuntansi, dan berbagai bidang teknik seperti Teknik Elektro dan Teknik Sipil. Ini menunjukkan bahwa PLN menjangkau banyak bidang untuk memperkaya keahlian dalam perusahaan.
Sementara itu, bagi lulusan S1/D4, bidang yang dibutuhkan mencakup Administrasi, Manajemen, hingga Ilmu Lingkungan dan Energi Terbarukan. Ragam bidang ini memberikan kesempatan kepada berbagai calon pegawai untuk berkontribusi dalam proyek-proyek yang berfokus pada keberlanjutan dan inovasi.
Dalam proses rekrutmen ini, ada pula bidan-bidang lain yang juga dicari, termasuk Psikologi, Teknik Informatika, dan Keuangan. Dengan memperluas bidang yang dibutuhkan, PLN tampak berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang multidisipliner.
Prosedur Pendaftaran dan Informasi Penting Lainnya
Pendaftaran hanya dilakukan secara daring melalui situs resmi milik PLN. Pelamar tidak akan dikenakan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung, menjadikan ini kesempatan yang potensial tanpa resiko finansial. Pengumuman dan semua informasi terkait rekrutmen hanya akan diinformasikan melalui situs resmi dan email.
Proses pendaftaran dimulai dengan pelamar yang mengunggah dokumen-dokumen penting seperti KTP, ijazah, dan transkrip akademik. Semua dokumen ini harus dalam format soft copy dan di-upload pada platform yang ditentukan, sehingga mempermudah dan mempercepat proses seleksi.
Setiap calon pelamar diharapkan untuk membaca dan memahami semua persyaratan yang ditetapkan oleh PLN sebelum melakukan pendaftaran. Kesalahan dalam pengisian atau kurangnya dokumen dapat berakibat pada tidak diterimanya pendaftaran, jadi perhatian terhadap detail sangat penting.
Persyaratan Umum untuk Calon Pelamar Rekrutmen
Salah satu syarat utama adalah calon pelamar harus merupakan Warga Negara Indonesia. Selain itu, lulusan D3 diharuskan memiliki usia maksimum 25 tahun dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.0. Hal ini menunjukkan bahwa PLN menginginkan calon dengan kualifikasi akademik yang baik.
Sementara itu, lulusan S1/D4 diharapkan tidak berusia lebih dari 27 tahun, juga dengan IPK yang setara. Batasan usia ini menunjukkan komitmen PLN untuk merekrut tenaga muda yang siap untuk berkembang bersama perusahaan.
Calon pelamar hanya diperbolehkan memilih satu bidang jurusan sesuai dengan jenjang dan program studi dalam ijazah mereka. Ini penting untuk memastikan bahwa pelamar memiliki fokus yang jelas dalam karir yang ingin mereka jalani di PLN.
